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    達欣新聞

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    招攬優秀人才 第四工程公司線上線下齊發力

    作者:張敬格 來源: 時間:2020-03-16 17:30:16 瀏覽次數:

        為了做好疫情防控和人才招聘工作,第四工程公司利用線上、線下相結合的方式,為公司高質量發展廣攬人才。
        通過梳理緊缺人才類型,第四工程公司人力資源專員在網上發布了崗位信息,涉及項目經理、生產經理、技術負責人、安全員等,收到100多份求職者簡歷。分批分類對簡歷進行審查后,30名應聘人員進入面試,其中碩士生2名,本科生8名,大專生20名。
        3月15日,由工程公司高管組成的人才面試評審小組,對這30名應聘人員進行了現場面試。首先向應聘人員介紹了企業發展狀況、人才培養政策、未來發展前景等,同時結合崗位需求,對應聘人員的綜合素質進行了考察,并就應聘人員關心的問題進行了充分交流。
        疫情防控期間,達欣集團上下充分運用互聯網技術和信息化手段,通過在網絡平臺投放招聘信息,視頻面試等方式,為求職者搭建起安全高效的溝通橋梁,進一步拓寬了公司人才招引渠道,努力構建“結構合理、數量充足、素質較高”的人才隊伍,為公司做優做強做大提供堅實的人才支撐。
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